Величезна кількість діячів, великих умів і фахівців за допомогою своїх праць вже не одне століття твердять людству про те, що все у світі відбувається належним чином.
Успішну кар’єру здатні зробити лише найбільш обдаровані й занурені в цей процес люди, а будь-які високі посади взагалі по праву належать тільки кращим з кращих.
Однак не настільки ще далекому 1955 році людина на ім’я Сиріл Норткот Паркінсон — журналіст, письменник, історик, драматург, а також охоча до спостережень і роздумів людина, опублікував у британському виданні «The Economist» свої міркування на тему закономірностей, яким підпорядковане життя суспільства.
Вони були складені на його спостереженнях за роботою британських державних установ. Ці умовиводи отримали назву «Законів Паркінсона» і саме завдяки їм Сиріл Паркінсон став відомий і популярний у всьому світі. І в силу їх актуальності та злободенності ми вирішили присвятити їм один з матеріалів нашого блогу.
Закони Паркінсона свого часу були сприйняті як насмішки і знущання, розвінчуючі міфи про панування розуму і справедливості, і говорять людству про дійсний стан речей, що стосуються влади, кар’єри і бюрократичного апарату.
В цих законах не було і немає нічого такого, чого будь-яка адекватна людина не розуміла би сама, проте ми рідко замислюємося про, здавалося б, тривіальні речі, поки хтось сторонній не вкаже нам на них.
Закони Паркінсона – це по-справжньому тверезий погляд на принципи бізнесу, закони фінансової грамотності та причини того, чому багато хто з нас не досягають в житті успіху. Отже, поговоримо про самі закони.
Перший закон Паркінсона
Перший закон Паркінсона проголошує, що загальний обсяг роботи завжди буде збільшуватися, щоб заповнити собою весь відпущений на роботу час.
Наприклад, якщо студент знає, що у нього є місяць на написання диплому, то і весь процес написання займе у нього місяць, бо постійно будуть перебувати причини, за якими він буде відкладати завершення справи.
Стосовно до роботи це стосуєтьсятаким чином: завершення роботи тягне за собою початок нової, а якщо, наприклад, у працівника фіксований графік і оклад, то навіщо йому робити більший обсяг роботи і зайвий раз напружуватися?
Спостерігаючи за роботою бюрократичного апарату і різних організацій, Паркінсон виявив, що чисельність його працівників неухильно зростає. І приріст становить від 5 до 7 відсотків у рік. Причому, на цей процес ніяк не впливає обсяг роботи. Відбувається це, по-перше, з-за того, що чиновники (управлінці) прагнуть збільшити число підлеглих, а по-друге, із-за того, що додають роботи один одному. Це є другою особливістю Першого закону.
Другий закон Паркінсона
Другий закон Паркінсона стосується більш глобального аспекту діяльності людини. У ньому йдеться про те, що витрати завжди будуть збільшуватися пропорційно зростанню доходів.
Це означає, що людина завжди буде збільшувати свої витрати на що-небудь, якщо буде збільшуватися і її дохід. Другий нюанс Другого закону – це неминуче зростання податків як наслідок покращення добробуту людей та підвищення їх рівня життя.
Третій закон Паркінсона
Третій закон Паркінсона говорить про те, що будь-який розвиток — це шлях до ускладнення, яке, в свою чергу, є фіналом цього шляху.
Але тут сказане не слід розуміти буквально, а слід ставитися до цього філософськи. Важливо завжди пам’ятати про те, що зростання призводить до досконалості, а наступним неминучим етапом буде занепад або навіть повне зникнення (згадайте історію всіх великих цивілізацій). З цього випливає, що якщо, приміром, ви закінчуєте один проект, то цілком розумно почати замислюватися про створення іншого.
Цікаво ще й те, що сам Сиріл Паркінсон акцентує увагу не на тому, що все так сумно і погано, а на те, щоб будь-яка людина прагнула до того, щоб ці закони «перемогти» стати вище за них.
Крім основних трьох законів Паркинсону приписують і низку інших, але мають не менш велике значення. Коротко про кожен:
- Закон затримки. Він означає, що сама надійна і перевірена форма відмови – це затягування і відкладання.
- Закон тисячі. Будь-яка організація, штат якої сягає більше тисячі чоловік, стає повністю самодостатньою і перестає мати потребу в контактах із зовнішнім світом.
- Закон телефону. Те, наскільки ефективна телефонна розмова, назад пропорційно тому, скільки на неї було витрачено часу.
- Закон наукових досліджень. Всі успішні дослідження є причиною підвищення фінансування, що стає причиною неможливості продовження досліджень.
- Закон інформації (стосовно комп’ютерів). Кількість даних збільшується, щоб у підсумку на носії не залишилося вільного місця, а збільшення пам’яті і самих носіїв — це передумова до появи нових технологій, для яких потрібно ще більше пам’яті і носіїв.
- Закон місіс Паркінсон. Дружина Сиріла Паркінсона також вивела один закон, про який варто згадати. У ньому сказано, що теплота, яка створюється завдяки домашнім турботам, має властивість накопичуватися і переповнювати людину. І ця теплота може бути передана від неї тільки більш холоднокровній людині.
